电控第六届“企业文化月”活动于10月中旬拉开帷幕，力求通过这项活动推进全系统企业文化水平，明确“十一五”时期企业文化建设的目标与任务。

　　电控公司在今年半年工作会上提出要建立六大管控体系，企业文化是其中之一。从此，电控系统的企业文化建设将进入一个新的阶段。目前电控总部正在着手制定《关于加强北京电控企业文化建设的指导意见》，并以此做为全系统未来几年开展企业文化建设的指导性文件。《指导意见》的推出将是本次“企业文化月”的重点内容。

　　近两年来，电控系统各单位企业文化建设有了进一步的推进与提升，电控要求各单位要在第六届“企业文化月”活动中认真总结企业文化建设的做法与经验，找出推进企业文化建设存在的问题与困难。特别要认真总结企业文化理念及行为系统成果在企业改革发展实践中转化应用的创新做法、成效及经验。“企业文化月”期间，电控还将组织相关培训、交流和成果展示活动。