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五名技能高手冠名“首席技师”

2008年8月15日

　　京东方曾飚、七星华创张德臣、七星华创申自力、北广科技相新、大华集团王强日前被电控公司聘任为“首席技师”。这是电控上半年实行首席技师制度以来首批冠此头衔的高技能人才。
　　技艺高超的五名首席技师曾经在全国、北京市技能的大赛中有着不俗的战绩，不仅技术精湛超群，而且为企业做出过重要的贡献，在技术革新改造、破解技术难题、排除关键技术难题等方面取得过优异的成绩。首席技师的产生是严格按照电控《首席技师管理办法》的条件和程序进行的，先由各单位申报，然后电控总部相关部门进行初审，由电控公司经理办公会讨论通过，在全系统范围内公示后正式确定。电控和所在企业对首席技师给予相应的奖励。今后，电控公司将每两年选拔一次首席技师，每届聘期两年。
　　首席技师聘任制度是电控加强高技能人才队伍建设的一条具体措施，目的在于充分调动广大职工学技术、比贡献的积极性，为高技能人才创造良好的环境。高技能人才与其他专业人才一样，是电控经济发展中的主要力量，但目前高技能人才的整体状况还满足不了企业发展的需要。为了改进这种状况，电控公司今年颁发了《关于进一步加强高技能人才队伍建设工作的实施意见》和《首席技师管理办法》，制定许多措施鼓励高技能人才脱颖而出。

(王彬)　　　　