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电控党委召开学习贯彻党的十七大精神扩大会

2007年10月29日

　　10月29日，北京电控党委召开扩大会议，传达学习贯彻党的十七大精神，传达贯彻北京市委十届二次全会精神，就电控系统学习贯彻党的十七大精神做出部署。电控领导班子成员、党委委员、经营管理委员会委员参加会议，电控总部各部门负责人列席了会议。党委书记、董事长卜世成主持会议并讲话。
　　会上，卜世成同志首先传达了市委书记刘淇在市委十届二次全会的讲话。并就电控系统如何学习贯彻党的十七大精神讲了话。他说：党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛总书记的报告，描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，鲜明地回答了我们党在新世纪、新阶段，在改革发展的关键时期举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进等重大问题。报告以战略性思维和前瞻性眼光描绘了我国改革发展的宏伟蓝图，对继续推进改革开放和社会主义现代化建设,实现全面建设小康社会的宏伟目标作出了全面部署,对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了明确要求。当前和今后一个时期，电控党委和基层党委的首要政治任务就是要认真组织好党的十七大精神的学习贯彻，要原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确领会党的十七大精神，要坚持理论联系实际，以党的十七大精神指导和推动各项工作。特别是要在以下几方面取得实效。
　　1、认真学习贯彻科学发展观，进一步完善企业发展的指导思想。胡锦涛总书记的报告，对科学发展观作出了系统的阐述。结合电控系统的实际，深入贯彻落实科学发展观就要认真、深刻领会科学发展观的内涵、精神实质、根本要求，认真研究如何以科学发展观为指导，更加注重以人为本；更加注重经济发展的质量与效率；更加注重谋求又好又快的发展。要进一步以科学发展观为指导，端正企业发展的指导思想；要进一步以科学发展观为指导，筹划好企业发展的思路。要进一步以科学发展观为指导，加大结构调整力度，更好地落实电控“十一五”发展规划，加快两个产业平台，一个稳定平台的建设力度，实现又好又快的发展。
　　2、认真分析企业面临的形势与任务，坚定改革的信心，增强搞好国有企业的紧迫感和历史责任感。 胡锦涛总书记在报告中，明确提出要全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，推动信息化与工业化融合发展。同时，对国有企业改革提出了更高的要求，指出了改革的前进方向，我们要深刻领会党的十七大对电子信息产业、对国企改革提出的新要求。要增强紧迫感与使命感，增强搞好搞活国有企业的信心，树立起坚定的产业报国思想，树立起成就一帆事业的志气，在进一步完善现代企业制度、健立健全法人治理结构方面迈出新的步伐；在进一步转变经济发展方式，推进产业结构调整，尽快形成高端电子产业与现代服务业共同发展的新局面上迈出新的步伐；做好各项工作，不断增强我们的经济实力。近期，我们要抓好最后两个多月的各项工作，同时，要研究和分析2008年的工作思路与工作措施。
　　3、进一步解放思想，创新发展思路，提高自主创新能力，促进产业又好又快发展。胡锦涛总书记在党的十七大报告中，着重提到要“加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，引导和支持创新要素向企业集聚，促进科技成果向现实生产力转化”。结合电控系统产业发展的实际，一是要进一步明确发展思路，进一步明确产业定位，继续认真落实《电控“十一五”自主创新发展规划》，加快建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系；二是要整合资源，加快调整重组，促进系统内创新资源的优化配置，积极培育自主创新能力，推动产业结构升级，促进科技成果向现实生产力转化；三是要大力发展好现代服务业，加强文化创意产业的品牌建设，力争经过几年的努力，建设起若干个有鲜明概念、有优良业绩、有良好发展业态的产业园区；四是要努力培养一批优秀的科技创新人才和领军人，同时，培养一批地产经营的领军人，为实现又好又快发展提供有力的人才保障。
　　4、坚持以人为本，促进企业的和谐发展。胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：　必须坚持以人为本。我们要把以人为本的理念落实到电控工作的各个方面，按照以人为本的要求，把广大职工群众的需求作为推动工作的出发点与落脚点，坚持人才兴企战略，使人力资源成为电控产业发展的重要支撑，使人力资源成为做好稳定工作的重要保证。要认真落实好《北京电控“十一五”人才发展规划》，充分调动各方面人才的积极性与创造性，为电子工业的发展提供人才保障。同时，要抓住广大职工关心的问题，解决好广大职工的实际问题，促进企业的和谐发展。
　　5、以社会主义核心价值观为主导，进一步加强企业文化建设。胡锦涛总书记在十七大报告中，深刻阐述了兴起社会主义建设新高潮，提高国家文化软实力的问题。结合电控的实际，一方面我们要以社会主义核心价值体系为指导，在广大党员、干部、职工中进行社会主义核心价值观教育，同时，要认真落实电控及各单位企业文化建设的实施纲要，在企业内部，增强企业文化的凝聚力；在企业外部，进一步扩大品牌的影响力，增强企业的社会公信力，不断打造企业发展的软实力，提高企业的核心竞争力。2007年要抓住五家重点企业的文化建设，总结经验，带动全局。同时，要认真研究企业整合和结构调整，产业升级中的企业文化建设问题，抓住阻碍调整的思想认识问题，有针对性地作好工作。工会和团委要广泛开展迎奥运的多种群众活动，促进文化建设。
　　6、以改革创新的精神，加强基层党组织建设和党风廉政建设。胡锦涛总书记在党的十七大报告中，首次提出以改革创新的精神，加强基层党组织建设和党风廉政建设。结合电控党的工作实际，一是继续以十七大精神为指导，继续深入学习科学发展观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装广大党员干部、职工的思想；二是努力抓好各级领导班子的思想、作风、能力建设；三是积极推进党组织内部民主政治建设，落实依靠广大职工办企业的方针；四是进一步落实电控的“2050”方针，认真研究干部、人才成长规律，做好后备干部的教育、培养工作；五是进一步改进各级领导干部的作风建设，不断加强反腐倡廉建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
　　卜世成同志指出：各单位党委要加强领导，周密部署、精心组织、区分层次、突出重点、抓好学习。党员干部，特别是领导干部，要带头学习好、领会好、贯彻好党的十七大精神。要通过中心组学习、研讨等形式组织好学习，把集体学习与个人自学结合起来。要坚持学以致用、用以促学。
　　各基层党支部要通过多种形式组织好广大党员和群众的学习。党委宣传部门要充分利用报纸、杂志、广播和网络等载体，通过培训、宣讲、研讨等形式，深入宣传贯彻好党的十七大精神。引导广大员工为全面建设小康社会、为企业的可持续发展而勤奋工作。

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